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820万毕业生 大学生应该如何应对严峻就业形势

建材人才网 发布时间: 2018-3-20 0:24:18 文章来源:


  根据此前教育部权威消息,2018届全国普通高校毕业生预计820万人,毕业生人数再创历年新高,就业创业工作面临复杂严峻的形势。除了部分学生选择考公务员、升学深造、从军入伍外,大部分学生都将走上求职之路。面对如此庞大的就业群体,作为求职者如何脱颖而出?大学生应该如何应对严峻就业形势?
  调整就业心态
  当前,大学生已经不再是之前的天之骄子,作为大学毕业生,在求职过程中,应该主动调整心态,适应社会需要。用人单位在招聘中,需要的也是德才兼备的人才,不仅要求掌握扎实的专业知识,更要求具备良好的品德,并且适应力强、抗压能力强、综合素质高,大学生除了掌握必备的专业知识技能,要拓展知识面,开拓眼界,并且积极参加社会实践,增加社会阅历,提升综合素质,这样才能在求职过程中凸显优势。
  做好充足准备
  俗话说未雨绸缪,找工作更是如此,求职绝对不只是面试那么简单,应该把它当作一个系统工程来看待,认真完成每个环节,比如简历的制作、时间的分配、参加宣讲会、参加招聘会、网上投简历、参加笔试、参加笔试、入职准备等等,只有每个环节做到万无一失,才能顺利找到工作。因而,大学生必须要做好充分的就业准备,必要时可以向有经验的“前辈”、兄长请教学习,吸取优秀经验,同时认真研究招聘渠道,掌握基本的面试技巧,为自己在众多求职者中脱颖而出增加筹码。
  慎重选择职业
  大学生走上社会的第一份工作对个人日后的发展至关重要,大学生必须要慎重选择职业,把一份工作细化为各个维度,再与自己的需求做比对,让职业尽可能满足个人发展需要,毕竟钱多事少离家近的工作没有那么多,建议大学生的第一份工作,不应把注意力过多放在薪酬福利上,而更应该看中职业发展、单位平台等因素,刚毕业的几年是社会经验迅速积淀的几年,切忌因小失大。
  做好职业规划
  很多大学生一直待在校园的象牙塔里,对社会不够了解,在求职过程中表现的很盲目,这样做最大的弊端就是可能入职后持续不了太久,出现频繁跳槽的结果,难以迅速成长和积累经验,还有可能影响应聘其他工作。建议大学生做好职业生涯规划,在行业、岗位等方面的选择上一定要慎重,第一份工作就是践行职业规划的起点,只有基石打牢了,才能在职场中走得越来越远,飞的越来越高。

标签:大学生 就业形势 求职





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