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和同事、领导说话要注意不要说这三件事

建材人才网 发布时间: 2018-4-4 11:49:17 文章来源:


  导语:俗话说病从口入祸从口出。尤其是在职场中,为人处事特别注意见人说人话、见鬼说鬼话。这倒不是说要看人下菜碟,只不过是面对不同的人的时候,难免有复杂的利益纠葛,话不能说太透,需留3分。我们永远不知道我们说的话,会被别人传成什么样,又或会不会被别人拿来搞什么事情。
  在职场中,与别人说话的时候要特别注意这3个雷不能踩,因为如果不小心犯了这些错误,那么很有可能会给自己带来不必要的麻烦。那么究竟是哪3个呢?请大家继续往下看。
  1.对领导不说同事是非
  笔者一直说,对领导要多请示、多回报,这样好处多多。但是请示汇报不是什么事情都要说的,要说就要多说自己的工作有关的事情,切忌说同事的是非。
  为什么不能说?不要以为领导是傻子,很多时候我们做什么事情、说什么话、想表达什么,心里那些想法领导其实都知道。说同事是非、打小报告可以,但是领导会不知道你想干什么?且不讲说了领导真会如你所愿,就冲你说同事是非、打小报告,领导就会从心底看轻你,觉得你是一个小人。领导需要小人来维护自己的权力,但是不代表他会喜欢小人。再说你想搞掉一个人,光靠背后打小报告、说几句是非就能办到,你未免想的太容易了。
  所以,做好自己的工作,不要在领导面前说同事的是非。即没必要,也没好处。能做到这点,领导自然觉得你稳重。
  2.对同事不说自己观点
  每个人在职场中都有三五个好友,既然是好友,那么大家在与这些好友兼同事说话的时候,会少很多的顾忌,自己的一些想法和观点都会说出去。其实话说到这里也没什么关系,毕竟大家是好友关系好不错,虽然是同事可能有潜在的利益冲突,但是也不会拿着你的话去做什么事情。
  但是我们每个好友或同事背后都有自己的圈子,这些圈子都是相互交叉的,必然会有一个圈子就有一些小人或与我们关系不对付的人在里面。很有可能,因为我们说的一些话经过一传、二传就让他们给听到,于是拿来搞事情、打小报告之类的。
  人际圈就是这样,我们不知道朋友或同事自己的人际圈里有什么样的人,我们更不知道自己的一点事情经过这样的扩散会有什么效果。要想不给人把柄,就在源头上自己把自己的嘴给控制住。
  所以,对同事做到真诚,但是没必要什么事情都说、透露的干干净净,保持一点自己的秘密。尤其是对于那些既是好友又是同事的人,保留自己对公司的一些观点和看法,对于自保有很大的帮助。
  3.对小人不说自己工作
  无论在哪个公司都有小人,就算是阿里巴巴、腾讯、华为、百度这些大公司,公司也必然有小人、也有办公室政治,只不过是做显不显眼而已。
  面对职场小人,笔者认为除非万不得已或有一击毙命的把握,千万不要自己主动去出手对付他们。但是在职场中又不能把对他们不爽或讨厌他们的表情流露出来,只有虚与委蛇的与他们相处。这是非常郁闷的一点,明知道他们是小人,还要与他们嘻嘻哈哈。
  也正是因为如此,知道他们是小人,更要说话的时候特别注意,不要把自己工作中的事情或者自己一些看法和观点告诉他们,因为转过头来他们就可能拿去向领导打小报告。
  所以,面对小人,不要说自己的工作,更不要说自己对某件事、某个人的态度。这样他们就拿不到我们自己的话柄,自然就没有办法给我们打小报告。
  这就是笔者今天个大家分享的内容。和同事、领导、职场小人的说话的时候别踩这3个雷。做到了领导看中我们,所我们稳重,而且还不留话柄,让人无从下手。

标签:同事领导 说话注意 祸从口出





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